第 205 章 技术交流与挖人

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张浩赶忙接过古教授递来的报告，定睛一看，发现是关于船用发动机的研究，关键问题在于抗腐蚀方面，归根结底还是材料的难题。,6/1′k^s¨w′.`co′m,

但张浩一时间也不好贸然发表看法，只得说道：“教授，这个领域我涉足得相对较少。”

古教授倒也没多说什么，紧接着便问道：“那你今儿来是干啥呢？”

张浩听闻，立刻从口袋里掏出自己撰写的关于内燃机的改进方案。古教授接过，刚看了一眼，神色瞬间认真起来。

大约过了十分钟，古教授连连点头，赞叹道：“好好好，你小子这么久了，技术还没生疏，相当不错啊！这方案我得好好琢磨琢磨。对了，张浩，你看看这个预热环节，准备采用什么样的材料呢？”

张浩一脸无奈，说道：“教授，我今天来其实是有别的要事。”

古教授目光中透着深意，说道：“能有什么事比这技术还重要啊？”

张浩赶忙说道：“是这样的，教授。我准备回母校找几个同学，让他们去我那任职。我们轧钢厂打算组建维修科和技术科，现在严重缺人。所以就想着母校能不能给予些支持。+b￠o+o_k′z¨u￠n¨._c+o?m~”

古教授一听，连忙摆手，说道：“你想都别想，就你们那小厂子，还值得我们这儿的人过去？你在想什么呢？你能给人家什么待遇？再说了，他们可都是精英中的精英，你明白吗？”

张浩心里清楚，这事儿难度确实不小，连古教授这儿都说不通，着实棘手。他无奈地说道：“教授，我今儿是实在没办法了。厂里现在给我安排了个副厂长兼保卫处处长的职位，活儿多到数不清，人员又配备不齐，就算把我劈成八瓣儿，也忙不过来呀。”

我可是听说，您在王部长那摆了我一道，今天我忙成这样全拜您所赐，您给也得给不给我就不走了。

“哈哈哈哈，”古教授听后，不禁大笑起来，“你小子，跑我这儿耍赖来了。这样吧，只要你去挖人，他们自己能同意，我这边倒是没意见。不过人数可不能超过5个。”

“行！”张浩满口答应，“只要您这儿松口，其他的都不是事儿，我自己想办法。”

古教授笑着摇摇头，说道：“你呀，还是那股子不达目的不罢休的劲儿。不过你也得跟人家把待遇、发展前景啥的都说清楚，别耽误了孩子们的前程。*幻!想?姬/

+免^肺!跃^渎·”

张浩认真地点点头，说道：“教授您放心，我肯定如实相告。我也知道咱们学校的学生都是优秀人才，我一定把情况讲明白，让他们自己做决定。”

古教授又拿起张浩的方案，说道：“你这方案有些思路确实新颖，等我研究研究，说不定能给你提供些建议。你要是在技术上遇到难题，尽管开口。但挖人的事儿，你得靠自己。”

张浩感激地说道：“谢谢教授！您能在技术上给我指导，那真是帮大忙了。您放心，挖人的事儿我肯定努力办妥。”

接下来，张浩又该如何说服同学们跟他去轧钢厂呢？面对古教授给出的人数限制，他又将怎样挑选最合适的人才呢？

而在技术方面，古教授又会给他带来哪些宝贵的建议呢？一切都充满了变数与挑战……

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