第2章 公司筹建 (第1/2页)

陈宇坐在出租屋的电脑前，指尖悬在键盘上方，目光却落在屏幕上“星辰影视科技有限公司”的名称上。昨夜兴奋到凌晨才睡着，此刻大脑却异常清醒，成立一家公司容易，可要同时撑起科技、影视两家公司，仅凭他一个人，就算有系统加持也绝无可能。

“系统，有没有办法快速筛选行业人才？”

他揉了揉眉心，在心里问道。毕竟

5000万启动资金看似不少，可要租厂房、组建团队、采购生产材料，每一笔都是不小的开支，人才筛选必须精准高效。

“宿主可通过系统内置的‘人才匹配模块’，输入岗位需求与筛选条件，系统将基于大数据分析，推送符合要求的候选人信息。”

机械音响起的同时，电脑屏幕右侧弹出一个半透明的蓝色面板，上面列着“岗位名称”“专业要求”“工作经验”等筛选栏。

陈宇眼前一亮，立刻在“岗位名称”栏输入“总助理”，专业要求勾选“工商管理、金融、项目管理”，工作经验设定为“5年以上，有科技或影视行业从业经历优先”，薪资范围直接填了“月薪

5万-

8万”。

陈宇很清楚，要找一个能协助他从筹备公司到公司快速扩张的助理，必须舍得投入，才能吸引真正的人才。

点击“搜索”按钮的瞬间，面板上弹出十份候选人资料。陈宇逐条翻看，目光最终停留在一份名为“谢清媛”的简历上。28岁，麻省理工学院工商管理硕士，曾在硅谷科技公司担任

ceo助理，回国后任职于国内某科技集团的项目总监，去年因“个人职业规划调整”离职。简历附带的照片里，女人穿着剪裁利落的黑色西装，长发束成低马尾，眼神锐利却不张扬，自带一种生人勿近的高冷气场。

“就她了。”陈宇毫不犹豫地点击“发送面试邀请”，系统自动生成一封邮件，附带了公司简介以及详细的岗位说明和面试地址。他选了离出租屋不远的一家高端咖啡馆，既能展现诚意，也方便沟通。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！